岑巩：一个人与七个村的脱贫故事
一个人要带富7个村多户近人？
一般人一看就惊呆了，可这没有吓到岑巩县大有镇塔山联合党委副书记、贵州思府牧业有限公司董事长郑培坤。
现年34岁的郑培坤是岑巩县大有镇塔山村人。作为一名硕士研究生，他放弃在大城市的资产和优越生活而返乡养猪，曾一度不被乡亲理解。
“小时候经常跟着村里当兽防员的叔叔‘出诊’，看到猪牛羊病得不行了，打几针后就活蹦乱跳了，很神奇。”郑培坤说。
当时，农民种地全靠牛耕，经济来源就靠卖肥猪、鸡、鸭等家畜，如果家畜生病死了，一个家庭就有可能因此变得更加贫困。从那时起，郑培坤就暗暗在心里树立了梦想，长大以后，也要像堂叔一样当一名兽医，为乡亲们服务。
年春节，郑培坤携妻儿返乡探亲，看到老家很多乡亲因外出务工导致一些土地荒废、生活依然贫困。此情此景，让他当即决定放弃湖北的养殖场返乡创业，让乡亲们在家门口也能挣钱。
说干就干，春节过后，郑培坤就在塔山村流转了20多亩土地，在当地政府的帮助下，建起了年出栏头的标准化养殖场。由于肉质好，非常畅销。
随着养殖规模的扩大，他成立了岑巩县双农牧业有限公司，主要从事生猪养殖、饲料加工和技术服务。同时，他还在村里搞起“订单农业”，带动相关产业发展，越来越多村民不再外出打工。
据统计，他的公司直接带动农户玉米、南瓜种植余亩，惠及3个自然村余户。
为带领更多群众致富，年，在岑巩县委县政府和当地党委政府的鼓励支持下，郑培坤积极响应党的号召，第一个参与到“千企帮千村”系列活动中来，聚合该镇茂隆、凉水井等7个村采取“党支部+合作社+基地+农户”的“党社联建”模式,组建1家跨7个村的区域集体公司,村支两委领办村级专业合作社7家,培育特色养殖产业,共辐射带动建档立卡贫困户户人。
在郑培坤的努力下，元旦刚过不久，公司就举行了入股分红大会，现场兑现贫困村和贫困户入股分红元。
在大有镇，提起郑培坤，无人不竖起大拇指。他先后获得第五届贵州省“道德模范”，第十届“全国农村青年致富带头人”“全国农业劳动模范”等荣誉称号。（徐学练杨纯）
——摘自《劳动时报》
贵州岑巩“一企一档”堵欠薪源头
“有了工资保障金，我们务工就放心多了。”去年以来，贵州省岑巩县档案、住建、人社等部门积极配合，从堵住欠薪源头出发，认真落实在建工程存储务工人员工资支付保障金制度，同时要求建筑企业建立工资保障金档案，并实行“一企一档”管理，确保务工人员工资按时发放，给务工人员吃下了“定心丸”。
县档案局组织人员对工资保障金建档工作进行指导，要求建设工程主管部门积极开展务工人员工资保障金收取及存储工作，为施工企业务工人员建立备案台账，促进工资保障金应收尽收；要求所有发包项目中标后，按照有关规定必须缴存工资保障金。
今年以来，该县通过积极开展建筑企业工资保障金存储建档立卡，督促21家建筑企业储存务工人员工资保障金.56万元，为务工人员工资支付提供了坚实保障。（张能秋肖庆平）
——摘自《中国档案报》
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编审：徐学练
编辑：张超
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